Visie

handelen zonder inzicht brengt geen verandering

Benut uw kwaliteiten binnen uw organisatie!  
Niet alleen kennis, maar juist de kleuren van iemands persoonlijkheid maakt iemand onderscheidend en inspirerend. Wie meer zichzelf is, laat zijn veel kleurigheid zien in interesses, kwaliteiten, ervaringen en intuïtie. Training en coaching is bij insig gericht op inzicht verkrijgen in uw eigen handelen. Dit inzicht is nodig om te ontwikkelen en gestelde doelen te realiseren.

Bewust gedrag

Wat doet u precies in een bepaalde situatie? En waarom doet u dat op die manier? Vaak worden we in ons gedrag gestuurd door onbewuste patronen en overtuigingen.

Bij insig gebruiken we de  Niveaus van Bateson waarin de mens vergeleken wordt met een ui: elke schil staat voor een aspect dat iemand beïnvloedt in zijn gedrag; bijvoorbeeld iemands kwaliteiten, overtuigingen of omgeving. In onze trainingen en coachingstrajecten kijken we in welke schil de oorsprong van het gedrag ligt van waaruit u wilt veranderen. U krijgt inzicht in waarom u handelt zoals u handelt. Met deze kennis kunt u gericht aan de slag om zaken anders aan te pakken. U ontwikkelt alternatieven in gedrag. En u leert deze in situaties zelf toe te passen.
Omdat uw verander-vraag diepgaand wordt onderzocht, is de kans op daadwerkelijke en blijvende verandering groot.

Verrassende werkmethoden

Insig staat bekend om haar inspirerende en verrassende werkmethoden en -technieken. Door speelse en creatieve werkvormen toe te passen, dagen we u uit om de gebaande paden te verlaten en nieuwe wegen in te slaan. Dynamisch, met snelle interactie, gericht op zelf ontdekken, een hoge eigen verantwoordelijkheid, met een trainer die uw ontwikkelingsproces centraal stelt en continu voeding geeft aan het ontdekken van nieuwe mogelijkheden. Steeds de koppeling makend met uw eigen praktijk, zodat u daarna meteen aan de slag kunt.